Premio fedeltà per 16 collaboratori di Lovato Electric

premio fedeltàLovato, come ogni anno, consegna il premio fedeltà ai suoi collaboratori che hanno raggiunto i 25, 30, 35, 40 e 45 anni di anzianità lavorativa in azienda. 

L’azienda bergamasca specializzata nella produzione di componenti elettrici per automazione industriale ed energy management, come ogni anno ha premiato i collaboratori che, con il raggiungimento dei 25, 30, 35, 40 e 45 anni di anzianità lavorativa, hanno dimostrato grande fedeltà all’Azienda.

L’evento si è svolto sabato 16 Dicembre presso la sede di Gorle ed ha visto la presenza di 140 partecipanti fra cui collaboratori e pensionati iscritti all’A.N.L.A. (Associazione Nazionale Lavoratori Anziani).

Come ogni anno la giornata si è articolata in diversi momenti. In apertura si è svolta la tradizionale S. Messa all’interno della Lovato Academy, sala dedicata alla formazione; in seguito i presenti hanno pranzato nella mensa aziendale e in chiusura si sono tenute le premiazioni. In totale sono stati premiati 16 collaboratori di cui 1 ha raggiunto l’importante traguardo dei 45 anni in Azienda, quattro collaboratori sono stati premiati per i 35 anni, sei per i 30 anni e 5 per 25 anni di anzianità aziendale

«È motivo di grande soddisfazione per me vedere il percorso che la nostra Azienda sta facendo ed è straordinario pensare che questo percorso è stato possibile grazie al contributo di tante persone. Ogni collaboratore con il proprio entusiasmo e con il proprio impegno ha costruito un pezzo della storia della nostra Azienda. Con questa giornata vogliamo esprimere gratitudine e celebrare la fedeltà dei nostri collaboratori». afferma Pietro Cacciavillani, Presidente dell’Azienda.

«Il 2023 è stato per noi un anno veramente speciale e stiamo vivendo un momento particolarmente favorevole e ricco di importanti investimenti» afferma Massimo Cacciavillani, Amministratore Delegato dell’Azienda. «L’elemento centrale per noi continua ad essere il fattore umano: le iniziative dei nostri collaboratori, lo spirito di squadra, la condivisone dei valori, l’attaccamento all’Azienda ci hanno permesso di raggiungere risultati molto soddisfacenti».

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