Dare valore alle persone: il segreto di una squadra di successo

Restelli Impianti, azienda della provincia di Milano, si occupa di progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici. È specializzata principalmente nell’ambito industriale, in cui è diventata punto di riferimento per i colleghi.

Mirko Restelli è il titola­re di Restelli Impianti Srl, un’azienda di Arconate (MI) nata dalla passione e dall’esperienza del padre Luigi nel 1980. L’azien­da si occupa della progettazio­ne, installazione e manutenzio­ne di impianti volti all’utilizzo di energia elettrica, in tutte le sue numerose e diverse applicazioni, con una particolare specializza­zione nell’ambito industriale.

Quando nasce la vostra azienda e come si evolve nel corso degli anni?

«La Restelli Impianti è stata fondata nel 1980 da mio padre, Restelli Luigi. Ai tempi era una ditta individuale che, nel corso degli anni è cresciuta e ha cam­biato forma, passando da so­cietà a nome collettivo negli anni ’90, a Srl con più soci dal 2000 e per oltre 20 anni, fino a oggi, trasformata in Srl a Socio Unico.

Attualmente io sono il titolare e mio padre è rimasto in azienda come responsabile tecnico. Il no­stro organico è andato crescen­do negli anni e oggi conta più di 11 addetti e 3 collaboratori esterni. Nello specifico, io oggi mi occupo di tutta la parte amministrativa e organizzativa».

Quando hai iniziato a lavorare in azienda?

«Quando tuo padre e tua madre lavorano nell’azienda di famiglia, l’azienda stessa diventa la tua fa­miglia e il modo in cui tu vivi la famiglia. Io sono cresciuto lì den­tro e ogni occasione era buona per imparare qualcosa di nuovo. Mi sono diplomato Perito Elet­tronico e sono entrato in ditta “ufficialmente” quando avevo 21 anni, senza risparmiarmi la clas­sica gavetta: prima come opera­io, poi sono passato alla gestione del cantiere e, infine, alla gestio­ne dell’azienda. Ho vissuto un’e­sperienza completa e ho raccolto tutti i preziosi insegnamenti del­le persone che ho avuto al mio fianco durante tutti quegli anni di crescita professionale».

Di cosa vi occupate principalmente?

«Operiamo nel settore degli im­pianti elettrici civili e, princi­palmente, industriali. La nostra attività spazia dalla realizzazio­ne, progettazione e manutenzio­ne di cabine di trasformazione in media – bassa tensione, alla di­stribuzione di forza motrice in a­ree private, fino all’illuminazione di capannoni e grandi aree con tecnologia Led ad alta efficien­za, attività che prevede un vero e proprio studio energetico ed e­conomico (investimento, recupe­ro dell’investimento e guadagno) per valutare la sostituzione di un impianto di illuminazione di tipo tradizionale a uno con apparec­chiature a Led.

Svolgiamo inoltre revamping di impianti di bordo macchina per macchine da for­gia (presse, laminatoi, forni, sale pompe), oltre a realizzare e ma­nutenere: power center, quadri di reparto, quadri bordo macchi­na e quadri elettrici e centraline multi-tensione per la prova mo­tori.

Realizziamo anche impianti antifurto, di videosorveglianza e di rilevazione di fumo/incendi in aree civili e offriamo, infine, an­che uno studio energetico volto all’ottimizzazione e al risparmio dei costi elettrici e al recupero di energia e risorse secondo le nor­me vigenti».

Restare al passo coi tempi è una delle priorità per questo mestiere…

«In cinquant’anni di storia lavo­rativa che l’azienda ha alle spal­le abbiamo potuto vedere l’evo­luzione degli impianti che, da co­sa relativamente semplice, sono diventati ora molto complessi e diversificati, e le competenze che abbiamo acquisito come a­zienda nel corso dei lunghi anni di esperienza sono davvero a 360°.

Rimanere una piccola re­altà è stata per noi una scelta che manteniamo perché, essen­do altamente specializzati in al­cuni campi specifici, come l’alta e media tensione, cabine di tra­sformazione e di distribuzione e impianti energivori, siamo diven­tati il punto di riferimento per al­tri colleghi nel momento in cui dovessero mancare loro quelle specifiche competenze».

Seconda cosa fondamentale: la formazione. Giusto?

«Assolutamente sì. Tutti i ragaz­zi sono costantemente formati e aggiornati: dal 1990 l’azienda è consociata di ALBIQUAL, l’Albo dei costruttori qualificati di im­pianti elettrici e siamo periodica­mente informati sulle novità nor­mative del settore. Altrettanto fondamentale è lo spirito di col­laborazione e sacrificio che deve avere il team. L’azienda è come una barca: se la barca va bene, tutti sono contenti.

Per avere u­na squadra affiatata è necessa­rio puntare sulle persone, essere in grado di valorizzarle e dargli delle garanzie; essere trasparen­ti e chiari fin da principio per ca­pire se si sta andando nella stes­sa direzione. Essere una squadra che lavora bene porta sempre gratificazioni: e non sto parlano solo di soldi, ma anche a livello di supporto collettivo».

Qualche dritta per un giovane aspirante installatore?

«Credo che le persone dovrebbero sempre seguire i propri talenti nella vita e mettere sé stessi in quello che decidono di fare. Bisogna seguire le proprie passioni e non smettere mai di essere curiosi».