Esperienza in azienda e tirocinio presso la rete di installatori Came per i 15 migliori allievi
Diffondere la cultura dell’automazione e della domotica, valorizzare il talento e avvicinare gli studenti al mondo del lavoro. Con questo spirito Came apre le porte dell’azienda ai quindici studenti più promettenti della terza edizione di “Campus Came”. Il progetto “Campus Came” è dedicato alle scuole professionali italiane, è stato lanciato dall’azienda nel 2014 per contribuire a formare nuove generazioni di installatori.
I quindici ragazzi selezionati, provenienti da Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Lombardia, Liguria, Marche, Piemonte, Puglia, Toscana, Trentino, Umbria e Veneto, si sono distinti tra gli oltre quattrocentocinquanta allievi di quindici istituti tecnici e professionali italiani, aggiudicandosi la possibilità di fare un’esperienza formativa sul campo.
“Campus Came” ha, infatti, l’obiettivo di far conoscere ai giovani la professione dell’installatore avvicinandoli al mondo dell’automazione attraverso un percorso formativo in aula, realizzato nelle scuole che hanno aderito all’iniziativa. Il progetto offre, inoltre, ai migliori studenti di ciascuna regione coinvolta l’opportunità di approfondire le proprie conoscenze perfezionandole con uno stage di quindici giorni in azienda.
Ai giovani più promettenti è stata offerta un’esperienza formativa nelle sedi Came di Dosson di Casier (TV) e di Sesto al Reghena (PN). La prima settimana di stage è focalizzata su lezioni in azienda per acquisire nozioni e competenze sulle tecnologie, sulle certificazioni e sulla normativa vigente. Il programma didattico consente ai ragazzi di apprendere anche basi di marketing e di gestione aziendale con un focus sulla preventivazione e presentazione di un’offerta, mentre la seconda settimana è interamente dedicata al tirocinio, presso una delle imprese di installazione autorizzate del Gruppo Came presenti sul territorio.
“Campus Came” non solo evidenzia il ruolo sociale che CAME ha sempre giocato nelle comunità in cui opera, ma è anche valso all’azienda un prestigioso riconoscimento: Confindustria l’ha annoverata tra le imprese che si sono distinte per la loro attività di orientamento verso i giovani attivando collaborazioni con scuole, università e ITS nella dodicesima edizione del Premio Orientagiovani. Il Gruppo trevigiano, da oltre tre anni sta contribuendo a formare nuove generazioni di installatori capaci di essere innovatori e in grado di diventare imprenditori di se stessi.
Il successo riscosso nelle precedenti edizioni di Campus Came ha spinto l’azienda trevigiana ad estendere l’iniziativa, partita nel 2014 in Veneto e Friuli Venezia Giulia, fino a coinvolgere nell’anno scolastico 2016-2017 15 istituti in 14 regioni d’Italia.
Per l’anno scolastico 2017/2018 il progetto verrà completato e si estenderà a venti istituti, andando a coprire l’intero territorio nazionale.
